工人下班回宿舍发病死亡，责任需视具体情况而定。依据《工伤保险条例》，若能证明疾病为职业病，则可认定为工伤，由公司和社会保险行政部门负责；否则，由个人负责。未及时处理可能导致无法获得应有的工伤赔偿，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人下班回宿舍发病死亡，处理方式有申请工伤认定或自行负责。若疾病与职业相关，应申请工伤认定；若无关，则自行承担医疗费用。选择时需根据疾病性质及法律规定来判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫下班发病死亡责任需分情况。操作如下：1. 若疾病疑似职业病，立即就医并保存证据，向公司申请工伤认定；2. 若非职业病，自行承担医疗及后续费用；3. 无论何种情况，都应及时咨询专业律师，明确法律责任，避免不必要的纠纷。
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