离职应提前30天书面通知用人单位。依据《劳动法》,未按规定通知可能导致劳动关系解除延迟,影响个人权益及新工作入职。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职需提前30天。操作如下:1. 正常情况下,提前30天书面通知用人单位;2. 遭遇暴力、欠薪等,可依据《劳动法》立即解除;3. 与用人单位协商,达成一致后解除合同。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职常见处理方式有立即解除、提前30天书面通知、协商解除。选择方式需依据实际情况,如遭遇暴力或欠薪可立即解除;一般情况下应提前通知;双方同意时可协商解除。
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