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拖欠四个月工资不发怎么办

吴亮律师2025-08-28景宁县刑事律师咨询

拖欠工资四个月,应依法维权。根据《劳动法》,用人单位需按时支付工资,拖欠可要求经济补偿。长期拖欠可能导致劳动者生活困难,应及时处理。
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拖欠工资应维权。操作如下:1. 与用人单位沟通协商,要求支付;2. 若协商无果,向劳动行政部门举报,并提供相关证据;3. 如举报未解决,申请劳动仲裁,提交详细材料;4. 对仲裁不满,15天内向法院起诉。
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处理拖欠工资,常见方式有协商、举报、仲裁。可先尝试与用人单位协商;协商无果则向劳动行政部门举报;仍无法解决则申请劳动仲裁,根据仲裁结果决定是否起诉。

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