退休了还可以住单位的公房吗?

退休后能否住单位公房需视单位规定及合同情况。分析：退休后能否继续居住单位公房，主要取决于单位的具体规定以及与单位签订的住房合同内容。若合同中明确规定退休后需退房或单位有相关政策要求退休员工搬离，则需遵守。反之，若无明确规定，则可能有权继续居住。但需注意，单位有权根据实际情况调整政策。提醒：若单位明确要求退房而拒绝搬离，可能涉及违法占用公房，问题严重时应及时咨询律师。
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具体操作：1. **查阅合同**：详细阅读住房合同中关于居住权、退房条件及违约责任等条款，确保自身权益不受侵害。2. **了解单位规定**：主动与单位人事或后勤部门沟通，了解最新的退休员工住房政策，包括是否允许继续居住、租金调整及维修责任等。3. **与单位协商**：若单位要求退房但个人有特殊情况，可与单位协商解决方案，如延长居住期限、支付额外租金或寻找替代住房等。4. **法律途径**：若协商无果，且单位政策或合同内容存在争议，可考虑通过法律途径解决，如申请仲裁或提起诉讼，但需权衡利弊，避免不必要的法律纠纷。5. **寻求专业建议**：在处理过程中，如遇复杂法律问题，应及时咨询专业律师，获取针对性的法律建议和支持。
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处理方式：从法律角度看，退休后能否住单位公房的处理方式主要包括查阅合同、了解单位规定及与单位协商。选择建议：首先查阅与单位签订的住房合同，明确双方权利义务；其次，了解单位关于退休员工住房的最新政策；最后，如有争议，可与单位协商或通过法律途径解决。