公司发工资只发一半不合法。依据《劳动法》，用人单位应足额发放工资，不足额发放可举报至劳动监察部门，严重时可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。应对方式：1. 与公司沟通，要求补足工资；2. 若沟通无果，向劳动监察部门举报，并提供工资条等证据；3. 如仍无法解决，考虑法律途径，如起诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司发工资只发一半，常见处理方式是举报至劳动监察或要求支付全额。选择依据具体情况，如公司态度、拖欠金额等决定，必要时可寻求法律援助。
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