劳动合同解除后仍显示在职，可能是手续未办完。依据《劳动合同法》，劳动合同解除需满足法定条件，否则劳动关系未真正终止。若不及时处理，可能影响工资发放及社保缴纳，产生法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解除后仍在职？处理如下：
1. 查询社保状态，确认是否已停缴，若未停，联系原单位。
2. 要求原单位出具离职证明，并办理相关手续。
3. 如原单位不配合，收集证据，申请劳动仲裁或寻求法律援助。
4. 确保所有手续办妥，避免后续麻烦。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同解除后状态异常，常见处理方式是查询社保状态并联系原单位办理离职手续。若原单位不配合，可申请劳动仲裁或咨询律师采取法律手段。选择方式时需考虑效率和自身权益保障。
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