明天不能立即离职。依据《劳动合同法》，需提前三十天书面通知单位，到期可离职。未及时通知可能导致单位工作受影响，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或仲裁。建议先与单位协商，明确离职意愿并交接工作；若协商无果，可向人社局申请仲裁，以法律手段维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不能明天离职。操作如下：1.提交书面辞职申请，并保留好证据；2.与单位协商离职日期及交接事宜；3.如单位不配合，可准备相关材料向人社局申请仲裁，确保合法离职并维护自身权益。
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