老板提前结束辞工期不一定算辞退，需看具体情况。依据《劳动法》等，若你无违反规定，老板无权随意辞退。否则，你可能面临失业及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，你可先与老板沟通协商，要求合理解释或补偿。若协商无果，可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需根据具体情况及证据充分性决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板提前结束辞工期，应对如下：1.与老板沟通，了解原因，争取合理解决。2.若沟通无果，保留证据，如邮件、聊天记录等。3.申请劳动仲裁，提交证据，维护自身权益。4.必要时，可提起诉讼，依法维权。
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